????作為廣東制造業(yè)版圖上的重要引擎，江門產(chǎn)業(yè)升級加速推進，靈活用工模式日益成為支撐生產(chǎn)線的關(guān)鍵。然而，傳統(tǒng)薪資發(fā)放體系存在發(fā)放模式面臨資金挪用風險高、跨廠區(qū)結(jié)算效率低、工人到賬延遲等問題，制約產(chǎn)業(yè)生態(tài)健康發(fā)展。

????中國工商銀行江門分行（以下簡稱“江門工行”）推廣“靈工通”平臺，以數(shù)字金融塑造薪酬管理流程——通過開放API深度集成工行核心能力至企業(yè)HR系統(tǒng)，構(gòu)建高效、安全、場景適配的數(shù)字化薪酬體系，實現(xiàn)了薪資計算、審批、發(fā)放全流程線上化，并通過清晰的資金分賬管理、動態(tài)額度管控和全鏈路可視化機制，徹底化解資金混淆與劃轉(zhuǎn)風險，保障資金從用工企業(yè)到勞務(wù)公司再到工人賬戶的流轉(zhuǎn)全程安全、不留存、可追溯。同時，該平臺顯著提升企業(yè)用戶體驗，支持企業(yè)按需靈活引入工行企業(yè)網(wǎng)上銀行或API對接方式，其“聯(lián)動代發(fā)”模式可完美適配不同場景下的發(fā)薪需求。江門某家電企業(yè)負責人表示，該平臺顯著提升了薪酬支付效率，解決了資金混管這一長期痛點，在實現(xiàn)高效、安全到賬的同時，大幅提升了薪酬管理的整體水平。

????“靈工通”平臺不僅是工具，更是勞務(wù)生態(tài)共贏的“金鑰匙”。通過深度融入勞務(wù)環(huán)節(jié)，系統(tǒng)可自動校驗工人賬戶信息，大幅降低人力成本。目前，江門工行已攜手10余家勞務(wù)公司，通過“靈工通”為超百家用工企業(yè)提供數(shù)字化服務(wù)，共同詮釋“金鑰匙”開啟的共贏新局——勞務(wù)公司撬動業(yè)務(wù)增長，用工企業(yè)輕裝前行，工人滑動指尖即可接收薪酬，一條環(huán)環(huán)相扣的數(shù)字化價值鏈已然成形。

????展望未來，江門工行“靈工通”平臺將通過與人力資源產(chǎn)業(yè)園、行業(yè)協(xié)會的深度聯(lián)動，成為企業(yè)靈活用工的高效管理工具。這不僅標志著銀企合作邁入“數(shù)字共生”新階段，同時將有力支撐電子信息產(chǎn)業(yè)園“訂單式生產(chǎn)”的高效運轉(zhuǎn)和裝備制造企業(yè)“多廠區(qū)協(xié)作”的順暢銜接，讓每一位靈活就業(yè)者切實感受到“薪酬準時達、權(quán)益有保障”的金融溫度，為“江門制造”向“江門智造”躍遷奠定堅實基礎(chǔ)，托舉起“用工無憂”新時代。

????（陳倩婷 蘇潤安）