????基層作為國家治理的最末端、服務群眾的最前沿，是國家治理的基礎。在基層，群眾面臨的事情“千奇百怪”，遇到的問題“層出不窮”。要走好基層治理的“最后一公里”，就要進一步夯實基層根基、轉(zhuǎn)變工作作風、強化監(jiān)督管理，用實際行動真正為群眾辦實事、解難題。

????夯實基層根基，實現(xiàn)“全面過硬”?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶；班子強不強，全看領頭羊”，黨組織負責人的作用至關重要，要壓實“第一責任人”職責，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。全體干部要強化政治理論學習，深刻領會各種理論政策的精神實質(zhì)與思想內(nèi)涵，堅持全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，補足“精神之鈣”。還要強化干部綜合素質(zhì)，一方面組織專題培訓班，增強干部的組織管理能力和服務群眾的能力；另一方面將“走出去”和“引進來”相結合，組織干部前往先進地區(qū)考察學習，以親身體驗的方式學習新思路、新方法，進一步開闊視野、增長見識、拓寬思維，筑牢振興發(fā)展之路。

????轉(zhuǎn)變工作作風，體現(xiàn)“落到實處”?？照務`國，實干興邦?；鶎庸ぷ鞣敝仄D巨，可以說是“上面千條線，下面一根針”，干部必須本著全心全意為人民服務的宗旨為百姓干真事、真干事。例如掛職在安徽省鳳陽縣小崗村的沈浩同志，他在任職期間始終以黨和人民的事業(yè)為重，團結帶領村“兩委”和廣大村民，干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻，大力弘揚小崗敢為人先的改革精神。作為基層干部也必須學習沈浩同志的這種精神，不管在做什么事情都要拿出十足的干勁，大家心往一處想、勁往一處使，在工作中訪民意、察民情、解民憂，用實際行動為百姓謀福利，切實提升百姓的獲得感、幸福感、安全感。

????強化監(jiān)督管理，推進“結果運用”。要進一步凝聚工作合力，加強對干部的日常監(jiān)督管理，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定，馳而不息整治“四風”；聚焦各類重大決策部署開展專項監(jiān)督檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置；多講黨課、廉政課，常態(tài)化開展警示教育，以反面案例為示范做到“一案一警示”，引導干部知敬畏、存畏懼、守底線，保持干部隊伍純潔穩(wěn)定。還要發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將考核情況與黨組織評星定級、評先評優(yōu)等掛鉤，進一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，促進干部履職擔當，形成勇于擔當、奮發(fā)向上的良好氛圍。（綿陽科技城新區(qū) 鐘銳）