????在競爭日益激烈的金融行業(yè)中，人才是企業(yè)最寶貴的資源，是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵力量。建設(shè)銀行江門市分行（以下簡稱“江門建行”）致力于打造“員工關(guān)愛”和“職業(yè)發(fā)展”雙引擎，努力為員工打造公平公正的成長舞臺，以貼心舉措和實(shí)際行動(dòng)助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。

????打造職場溫暖家園。江門建行在“五險(xiǎn)一金”的基礎(chǔ)上，為員工配置了醫(yī)療保險(xiǎn)、年度體檢、企業(yè)年金、住房補(bǔ)貼等保障；設(shè)立“智慧食堂”，讓員工自由選擇飯?zhí)镁筒?、APP點(diǎn)外賣等就餐方式；部分網(wǎng)點(diǎn)還設(shè)有“職工小家”，為員工提供午間休息場所。

????搭建員工發(fā)展平臺。江門建行建立了覆蓋全員、貫穿職業(yè)生涯的培訓(xùn)體系，針對不同崗位、不同層級員工提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案，同時(shí)落實(shí)培訓(xùn)全鏈條跟蹤，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)實(shí)效，更好地幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

????此外，江門建行還為新員工量身打造職業(yè)發(fā)展“Young帆計(jì)劃”，設(shè)置了“過三道關(guān)”“上三堂課”等專項(xiàng)入職培養(yǎng)項(xiàng)目，根據(jù)員工各自的特點(diǎn)和需求，提供差異化的發(fā)展通道?！案兄x建行，給了我快速成長的平臺。入行以來，感覺自己收獲了很多?！比胄?年的小陳表示。

????江門建行在人才選拔中積極鼓勵(lì)員工毛遂自薦，精心發(fā)掘和大力培養(yǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要的人才，營造“人人皆可成才、人人盡展其才”的良好氛圍。

????（陳倩婷 卜艷珍 鐘柳儀）