????江門日報(bào)訊 （記者/吳健爭 通訊員/吳小堅(jiān)）近日，恩平市人社系統(tǒng)召開高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會(huì)暨2025年開局工作會(huì)議。

????會(huì)議指出，2024年恩平全市人社系統(tǒng)干部職工找準(zhǔn)新時(shí)代新征程人社工作的目標(biāo)方向和坐標(biāo)定位，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和“人才倍增”工程，縱深推進(jìn)“三項(xiàng)工程”，健全社會(huì)保障體系，完善勞動(dòng)者權(quán)益保障制度，持續(xù)不斷在發(fā)展中保障和改善民生，各項(xiàng)工作舉措扎實(shí)有效。

????會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是恩平市實(shí)現(xiàn)“六個(gè)百億”的攻堅(jiān)之年，做好人社各項(xiàng)工作具有特殊重要意義。恩平市人社系統(tǒng)全體干部職工要以“快馬加鞭未下鞍”的勁頭，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，多在推動(dòng)發(fā)展上謀劃新思路，多在重點(diǎn)工作上探索新突破，多在服務(wù)群眾上試點(diǎn)新舉措，高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

????一要把好“方向盤”，筑牢人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展堅(jiān)實(shí)根基。要始終保持政治上的堅(jiān)定、理論上的清醒和行動(dòng)上的自覺，充分認(rèn)清推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展面臨的形勢和肩負(fù)的使命，團(tuán)結(jié)奮斗、凝聚合力，推動(dòng)恩平市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

????二要下好“先手棋”，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。落實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計(jì)劃。2025年要舉辦線上線下招聘會(huì)不少于60場次，努力實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)超2900人。

????三要用心“解民憂”，健全多層次社會(huì)保障體系。深化社保制度改革。穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革，完善經(jīng)辦服務(wù)。推動(dòng)高質(zhì)量參保擴(kuò)面，不斷優(yōu)化參保結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。創(chuàng)新社保經(jīng)辦模式，實(shí)施“就近”“快辦”“通辦”服務(wù)。持續(xù)實(shí)施社保基金管理鞏固提升行動(dòng)，讓社?；鹌椒€(wěn)安全運(yùn)行。

????四要栽好“梧桐樹”，持續(xù)深化人才引育和服務(wù)。持續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，開展恩平市名企攬才赴院校招聘暨就業(yè)政策推介系列活動(dòng)，搭建校企人才對接平臺(tái)。規(guī)范事業(yè)單位人事管理。做好事業(yè)單位2025年集中公開招聘高校畢業(yè)生工作，推出不少于250個(gè)崗位招聘事業(yè)單位工作人員。

????五要牽住“牛鼻子”，全面促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。落實(shí)省“治欠20條”、江門市“治欠23”條，推動(dòng)工資保證金、工資專用賬戶代發(fā)等保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)。探索“勞動(dòng)維權(quán)+就業(yè)幫扶”工作模式，實(shí)現(xiàn)涉及農(nóng)民工工資爭議案件快立、快調(diào)、快審、快結(jié)。

????六要守牢“高壓線”，提振人社干部隊(duì)伍干勁闖勁。要樹立正確政績觀，在政策制度上要落地見效。要當(dāng)好執(zhí)行者、行動(dòng)派、實(shí)干家，把國家、省、江門市人社工作會(huì)議和高質(zhì)量發(fā)展部署要求落實(shí)到位。